top of page

Training & Workshops

We conduct most of the following public training and workshops in both in English, Mandarin and Cantonese. We welcome any organizations who are interested to conduct these programs in-house and will custom-made the contents to meet the client's requirements.

If you are interested to explore, please drop us an email or simply fill out the enquiry form found in the "Contact" page of this website and return to us for action.

Alternatively, you may consider to join our on-line courses as published in the next page. Please click on "More" tab at the top right hand corner of this page ...

我们以英语，普通话和广东话进行以下大多数公共培训和讲座会， 如果您对我们的培训课程有兴趣，请给我们发送电子邮件或干脆填写本网站 “联系”页面上的查询表，我们将尽快的和您联系以及报价。

有关那些有兴趣并要求在内部为自己的员工开展这些培训的公司，我们也欢迎您前来寻问，我们尽量会根据客户的要求，定制培训内容。

此外，您也可以考虑加入我们的在线课程，有兴趣者请参考下一页。（请点击此页面右上角的“More”标签...）

Short 1/2 Day Training Courses                                                                                    半天培训课

A1. Leading in the 21st Century - Ready to Change Mind set & Alter Behaviors          引领21世纪 - 准备改变 思维 定势和行为

A2. 21st Century Essential Skills for Leaders                                                                 21世纪领导者的基本技能

A3. Charting the Right Career Paths for your Employees                                              为员工制定正确的职业道路

A4. Developing & Managing Strategic Performance Management                                开发和战略绩效管理

A5. Implementing Effective Recognition & Reward System                                           实施有效的奖励制度

A6. Developing Interpersonal Skills & Communication                                                  发展人际技巧和沟通

A7. Improve your Non-Verbal Skills & Reading Body Language                                   提高非语言能力和了解基本 肢体语言

A8. Effective Interviewing Skills                                                                                     有效的面试技巧

A9. Developing Strategic Training Needs                                                                      制定战略培训需求

A10. Creative Problem Solving & Decision Making                                                         有创造性的解决问题与方案

A11. Handling Mid-Life Career Crisis                                                                               处理中年职业危机

A12. Life after 50 - Developing the Skills and Agility We Needed                                 50岁后的生活 - 发展我们所 需的技能和敏捷性

A13. Knowing what will wreck your retirement and how to rescue it                               知道什么会破坏您的退休以 及如何挽救

A14. Effective Negotiation Skills - On Asking for a Raise and Promotion                       有效的谈判技巧 (加薪晋升)

A15. Effective Negotiation Skills - On Retrenchment Benefits                                       有效的谈判技巧 (裁员福利)

1 Day Training Workshop                                                                                           一日培训班

B1. Law - Singapore Employment Act                                                                    法律: 新加坡就业法

B2. Law - Singapore Employment of Foreign Manpower Act                                 法律: 新加坡《外国人雇用法》

B3. Law - Singapore Employment Agency Regulatory Framework (EARF)          法律: 新加坡职业介绍所监管框架

B4. Law - Hong Kong Labor Ordinance                                                                 法律: 香港劳工条例

B5. Conducting Customer Service Audit                                                               进行客户服务审核

B6. Effective Negotiation Skills                                                                             有效的谈判技巧

B7. Managing Stress                                                                                             管理压力

B8. Strategic Selection - Implementing Psychometric Tests                                 战略选择: 实施心理测验

B9. Managing Workplace Behavior and Motivation                                              管理工作场所的行为和动机

B10. Developing an effective Employee Handbook                                               制定有效的员工手册

2 Days’ Training                                                                                                     2天培训

C1. Talent Management in the 21st Century                                                      21世纪的人才管理

C2. Managing Culture Diversity in Organization                                                管理组织中的文化多样性

C3. Professional Mentoring & Counselling Practice                                          专业的辅导与咨询实践

C4. Train-The-Trainer Course                                                                            训练培训师课程

C5. Professional Customer Service, Handling Complaints and Personal Grooming    专业客户服务，处理投诉 以及个人仪容仪表

C6. How to Develop Dynamic Work Teams                                                        如何发展活跃的工作团队

C7. 7CC Tools & Implementing of QCC in Workplace                                        7CC工具和QCC在工作场所的实施

C8. Apply 5S-Techniques, Quality Systems and Teamwork in Workplace        5S技术，质量体系和团队合作

C9. Managing Diverse Interactions and Conflicts                                              管理各种互动和冲突

C10. Building a Great Enduring Company                                                            建立一个伟大持久公司

bottom of page